winq awards 2026

Winaar Winq Community Award 2026: T-huis

Een plek waar trans personen zichzelf kunnen zijn

Dario & Misja

Winq redactie Winq redactie

24-09-2026

Leestijd: 2 min

In het Amsterdamse T-huis krijgen trans personen steun en kunnen ze ervaringen delen. Coördinator Dora Melkonyan ziet dagelijks hoe belangrijk het is dat die plek vanuit de community zelf wordt vormgegeven.

Het T-huis ontstond in 2019 vanuit een duidelijke behoefte aan een eigen plek voor trans personen. Het initiatief werd opgezet door trans voortrekkers, onder wie trans personen van kleur, sekswerkers en mensen met een vluchtelingenachtergrond. “Trans personen lopen tegen specifieke problemen aan die niet altijd voldoende worden gezien binnen de bredere lhbtiqa+-gemeenschap”, vertelt coördinator Dora Melkonyan. “Daarom is een eigen plek zo belangrijk: een plek waar je niet wordt beoordeeld, waar je ervaringen kunt delen en van elkaar kunt leren.”

Die veiligheid is volgens Dora niet alleen fysiek. “Er is ook een enorme behoefte aan mentale veiligheid. In het T-huis kun je de dagelijkse druk van de samenleving even uitzetten en gewoon jezelf zijn.” Ze ziet bezoekers zich er steeds meer thuis voelen. “Mensen ondersteunen elkaar zoals familie dat doet. Het is echt een gekozen familie geworden.”

unieke obstakels

Een belangrijk deel van de bezoekers heeft een migratie- of vluchtachtergrond. Dat kan extra obstakels opleveren. “Naast hun genderidentiteit krijgen mensen te maken met vragen rond acceptatie en soms met trauma’s uit het land dat ze hebben verlaten”, zegt Dora. “In een nieuw land hebben ze tijd en ruimte nodig om opnieuw een netwerk op te bouwen. Hier kunnen ze even vergeten dat ze vluchteling zijn of moeite hebben met het systeem, en weer beginnen te dromen.”

“hier kun je weer beginnen te dromen”

Dat systeem levert ook heel praktische vragen op. Tijdens de inloopuren kunnen bezoekers terecht voor ondersteuning bij administratie, de asielprocedure, zorg en contact met instanties. Daarbij helpen sociaal werkers, vrijwilligers en ervaringsdeskundigen.

ervaring als expertise

Juist die ervaringskennis maakt het T-huis bijzonder. Inclusief willen zijn is niet altijd genoeg, stelt Dora. “Trans personen hebben ook erkenning nodig. Hun problemen moeten bekend zijn bij de mensen die ondersteuning bieden.” Daarom wordt het T-huis geleid vanuit de trans community zelf. “Wij kennen veel van de situaties uit ons eigen leven. Mensen die al langer bij ons komen, verwelkomen nieuwe bezoekers en herkennen vaak meteen waar iemand tegenaan loopt.” Het doel is niet alleen hulp bieden, maar ook de community sterker maken. “We willen de capaciteit opbouwen om elkaar steeds beter te kunnen ondersteunen.”

meer zichtbaarheid

Jarenlang was het T-huis alleen maar bezig met het werk zelf en traden de medewerkers er nauwelijks mee naar buiten. “Het dagelijkse werk kan zwaar en emotioneel zijn. Daardoor waren we heel lang vrij stil over wat we allemaal deden.” De Winq Community Award voelt daarom als belangrijke erkenning. “Het is heel empowering om te merken dat ons werk wordt gezien.” Tegelijk hoopt Dora dat die zichtbaarheid helpt om het T-huis verder te ontwikkelen. “Met beperkte middelen doen we al veel, maar we hebben meer mogelijkheden nodig om onze activiteiten en expertise uit te breiden.” En haar ambitie reikt verder dan Amsterdam. “Ik hoop dat we een werkwijze kunnen ontwikkelen die ook op andere plekken bruikbaar is. Trans community’s hebben deze ondersteuning niet alleen hier nodig, maar overal.”

transhuis.nl

Video: Roy Schepers / Rocketstories
MUAH: Emma Blok

winq community award

De sterkste initiatieven voor het verbeteren van de levens van queer personen ontstaan vaak binnen de community zelf. Deze award is voor zo’n initiatief.